«Equipos de diseño en entornos multiculturales»
Cuando hablamos de equipos multidisciplinares muchas personas creen que surgen por una necesidad, y en parte es cierto, pero lo que no se suele percibir es que son una ventaja competitiva. Además de crear organizaciones más resilientes, aportan grandes beneficios al negocio.
Entonces, ¿cómo surgen esos equipos? ¿Cuáles son los principales desafíos o barreras a las que se enfrentan? ¿Cómo captar y retener el talento?
No te hacemos spoiler
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Todoterreno, incansable y perseverante. Ana Dee, Design System Designer & Design Ops en MEWS, es un ejemplo de tenacidad y perseverancia, la mejor receta para el reto que tiene delante: conseguir unificar y establecer un criterio común con un equipo distribuido en distintos países a lo largo del mundo.
A su lado en esta batalla, se encuentra su fiel caballero, Antonio Angulo, actual Director Senior de Operaciones de Diseño, aclarar que no es lo mismo que Design Ops. ¿La diferencia? Su rol incluye todas las cuestiones que dan soporte a la operativa de la compañía, es decir no sólo apoya al equipo de diseño sino que también controla cómo se integra dentro de la empresa.
¿Puede haber mejor dupla?
Damn! I´m Ops Designer
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